提問(wèn)者：dingbailiang2014-08-13 00:00
我公司銷售人員長(zhǎng)差出差在外，其安全及考勤問(wèn)題成為公司無(wú)法監(jiān)管的盲區(qū)，公司為銷售人員報(bào)銷差旅費(fèi)、住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，目前的現(xiàn)狀是有個(gè)別銷售人員根本沒(méi)有出差跑市場(chǎng)，仍然報(bào)銷高額差旅費(fèi)。因此，公司想運(yùn)用手機(jī)GPS定位業(yè)務(wù)，對(duì)其在周一至周五的工作時(shí)間段進(jìn)行，作為員工的考
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。 用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。 根據(jù)勞動(dòng)法第4條，以及上列勞動(dòng)合同法第4條可知，企業(yè)與員工是管理與被管理的關(guān)系，企業(yè)有權(quán)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對(duì)員工進(jìn)行管理。在工作時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行GPS衛(wèi)星定位管理，沒(méi)有違反我國(guó)法律的強(qiáng)制性規(guī)定，所以企業(yè)可以制定規(guī)章，在工作時(shí)間使用GSP衛(wèi)星定位系統(tǒng)對(duì)員工的行蹤進(jìn)行掌握。
回答者：法易小助手2016-08-13 00:00
北京圖搜天下，是58車旗下的項(xiàng)目公司。專業(yè)做GPS人員定位。我們的客戶有蒙牛、伊利、口子窖等幾百家企業(yè)。目前在全國(guó)市場(chǎng)上無(wú)人可以超越。
提問(wèn)者：pii5725312014-03-26
1．GIS/ GPS 的應(yīng)用，必將提升 物流 企業(yè)的信息化程度，使企業(yè)日常運(yùn)作數(shù)字化，包括企業(yè)擁有的 物流 設(shè)備或者客戶的任何一筆貨物都能用精確的數(shù)字來(lái)描述，不僅提高企業(yè)運(yùn)作效率，同時(shí)提升企業(yè)形象，能夠爭(zhēng)取更多的客戶。G
提問(wèn)者：唯美小東2014-01-19
山東天一眾合
提問(wèn)者：sbuge2282016-08-14
“憨管佳”軟件開發(fā)源于16年深入的快消品領(lǐng)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，偶然技術(shù)團(tuán)隊(duì)基于Google安卓（Android）系統(tǒng)端研發(fā)的的一款手機(jī)應(yīng)用軟件，是目前國(guó)內(nèi)基站LBS+GPS人員定位結(jié)合最穩(wěn)定的系統(tǒng)，本軟件獲得國(guó)家雙軟認(rèn)證。系
提問(wèn)者：2013-06-19
途強(qiáng)GPS定位器都是很好的，正常安裝好后，在行駛過(guò)程中是不會(huì)著火的。 線路短路 要檢查你自己原車線路是不是老化，車上其他設(shè)備 和定位器設(shè)備接線是不是沒(méi)有接對(duì) ， 電源線有沒(méi)有裸露在外面，有沒(méi)有使用電工膠布包裹好。要定位
提問(wèn)者：aprumu2016-12-28
目前市場(chǎng)上用于外勤人員gps定位的無(wú)非就是兩種： 一、基站定位 利用通訊運(yùn)營(yíng)商的基站，如移動(dòng)、聯(lián)通、電信的基站。通過(guò)判斷目標(biāo)手機(jī)號(hào)與基站的距離來(lái)進(jìn)行定位。優(yōu)點(diǎn)是不需要終端設(shè)備的支持，有手機(jī)號(hào)就可以進(jìn)行定位
提問(wèn)者：Dwcczil2014-08-19
