提問者：問夏9552262013-03-15 00:00
別的我不知道，AE確實是這樣。博世已經(jīng)不是從前的博世咯！工資低，管理嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)都拼命撈節(jié)省了很多以前員工有的福利，口號是：低成本，高效率！哈哈，魚和熊掌都要。博世現(xiàn)在也在走臺資的管理模式。希望短時間內(nèi)能拿高工資的希望工作輕松的就別選擇進博世了。還有里面女人都是孩他媽，想找對象的也別進。覺得實在的朋友就頂一下
回答者：gfrtyuj72016-03-15 00:00
你可以先從操作工干啊，有能力和學(xué)歷，他們也會提拔的啊，我覺得從基層做起很好啊，至少你可以學(xué)習(xí)很多專業(yè)知識，也是為以后做基礎(chǔ)。
提問者：awefexf2013-06-17
在"博世汽車部件(長春)有限公司"附近 477米 移動生產(chǎn)中心 - 公交站 (歐亞賣場- 長信學(xué)院)631米 錦湖輪胎 - 公交站 途徑公交車： 164路 (歐亞賣場- 長信學(xué)院)
提問者：xin9312042016-05-14
回答真不負(fù)責(zé) 我可以告訴你 工作不累 輕松 加班少 底薪1500-1700 實際到手我是1600 一月加2個班 你可以考慮考慮
提問者：jx11662013-04-02
俺們很多同事都跳到博世去了。聽他們說，面試也沒那么玄乎。面試英語倒不是很難，基本證書給他很少為難人，我想畢竟是德企，考英語意義不是很大。更多的是問專業(yè)問題和工作經(jīng)歷。面試門檻是很高的，但是過程簡單，大可不必有思想包袱啦。
提問者：akxxl2013-03-09
蘇州博世一廠、二廠有人覺得能受得了這個苦，可以來應(yīng)聘，我可以內(nèi)部推薦一下，下面有我的聯(lián)系方式，只是內(nèi)部推薦，無中介費，不負(fù)責(zé)對工作滿意程度，我也是一線員工�？磮D有招聘的崗位表我工作的崗位很多比我小的女孩子做得都不比我差，
提問者：zsjchdxc2016-09-14
考慮公司的情況薪水待遇只是一個方面，還應(yīng)該了解： 1.公司在行業(yè)里的地位。 2.公司的年營業(yè)額和員工數(shù)量，以及這兩者的比值。 3.公司所處行業(yè)的發(fā)展前景。 4.公司的管理制度是否健全，一般上市公司的管理制度是比較健全的。
提問者：vhvacvvhv2014-07-03
