提問(wèn)者：2013-04-15 00:00
關(guān)于：執(zhí)行力、行動(dòng)力 的相關(guān)書(shū)籍 大家看過(guò)的，來(lái)推薦幾本，謝謝。
當(dāng)今最暢銷(xiāo)管理書(shū)籍－《執(zhí)行力》 《杰克·韋爾奇自傳》，作者：杰克·韋爾奇、約翰·拜恩斯 韋爾奇使通用電氣的市值達(dá)到了4500億美元，增長(zhǎng)30多倍，排名從世界第十位提升到第二位。這本是韋爾奇退休前的最后一個(gè)大動(dòng)作，他在書(shū)中推心置腹、侃侃而談，將自己的成長(zhǎng)歲月、成功經(jīng)歷及經(jīng)營(yíng)理念和盤(pán)托出。 《基業(yè)長(zhǎng)青》，作者：詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯 柯林斯和波拉斯在斯坦福大學(xué)為期6年的研究項(xiàng)目中，選取了18個(gè)卓越非凡、長(zhǎng)盛不衰的公司，并將這些公司直接與它們的一個(gè)突出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)照。他們審視了公司由最初創(chuàng)建到今天的歷史--創(chuàng)業(yè)、中等公司、大型公司。自始至終，作者都在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題：\\"是什么使那些真正卓越的公司與眾不同？\\" 《從優(yōu)秀到卓越》，作者：吉姆·柯林斯 亞馬遜網(wǎng)上書(shū)店：2001年最佳商業(yè)書(shū) 。超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)《基業(yè)長(zhǎng)青》作者歷時(shí)五年，\\"上億美元也買(mǎi)不來(lái)\\"的研究成果。 本書(shū)是超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)《基業(yè)長(zhǎng)青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優(yōu)秀公司實(shí)現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍(lán)圖。 《管人的真理》，作者：斯蒂芬·羅賓斯 對(duì)于管理我們知道什么，我們到底知道什么？什么證明是行之有效的方法？那些傳統(tǒng)思想其實(shí)是完全沒(méi)有價(jià)值的？簡(jiǎn)而言之，管人的最好方法是什么？現(xiàn)在，頂極管理暢銷(xiāo)書(shū)作者斯蒂芬·羅賓斯博士從最重要的管理學(xué)研究中為我們提煉出了66條行之有效的真理，你馬上就可以使用！ 《韋爾奇24戒律》，作者：杰弗里·克拉姆斯 《韋爾奇24戒律》將杰克·韋爾奇深邃的管理理念分化為24條戒律，每一條都指出一個(gè)傳統(tǒng)的管理誤區(qū)，并指出一條別開(kāi)生面的解決之道。24條戒律成就了一個(gè)商業(yè)曠世奇才，我們離奇才到底有多遠(yuǎn)？看看他用什么成就了自己，或許我們也可以有所得。 《鮑威爾領(lǐng)導(dǎo)秘訣》，作者：奧倫·哈拉里 《鮑威爾領(lǐng)導(dǎo)秘訣》提出了務(wù)實(shí)、有效的領(lǐng)導(dǎo)方法。本書(shū)審視了指導(dǎo)科林·鮑威爾的原則--崇高的目標(biāo)、值得依賴(lài)的領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)組織的忠誠(chéng)、爭(zhēng)取勝利，指出了這些原則如何幫助一個(gè)人應(yīng)對(duì)各種形勢(shì)。同樣重要的是，本書(shū)描繪了卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在科林·鮑威爾身上的再現(xiàn)--少說(shuō)多做，力爭(zhēng)勝利。 《科特勒營(yíng)銷(xiāo)新論》，作者：菲利浦·科特勒、迪派克·詹恩、蘇維·麥森西 這本書(shū)能夠讓每一個(gè)企業(yè)具備全新的營(yíng)銷(xiāo)觀念、能力和聯(lián)結(jié)性，并且能讓營(yíng)銷(xiāo)在公司的策略和組織中，成為領(lǐng)導(dǎo)的力量。 《縮小差距！》，作者：肯·布蘭查德、達(dá)納·羅賓遜、積木·羅濱遜 麥克在長(zhǎng)期的實(shí)踐中總結(jié)出了提高公司員工工作績(jī)效的GAPS策略，幫助縮小差距并取得杰出的工作績(jī)效。GAPS不僅僅是一種模式和策略，它更代表著一種全新的企業(yè)哲學(xué)。把它融入你的管理，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都變得水到渠成。 《企業(yè)行動(dòng)綱領(lǐng)》，作者：邁克爾·哈默 當(dāng)今世界，客戶(hù)難纏，對(duì)手刁蠻，《企業(yè)行動(dòng)綱領(lǐng)》一書(shū)為這樣的世界提供了9種既具強(qiáng)大功能，又具實(shí)用性的經(jīng)營(yíng)思路。同時(shí)揭露了當(dāng)今世界幾家最佳企業(yè)的秘密。 《企業(yè)X再造》，作者：詹姆斯·錢(qián)匹 本書(shū)對(duì)讀者具有很大的鼓舞和啟迪作用，其根本原因就在于揭示了對(duì)信息技術(shù)創(chuàng)造性的應(yīng)用為企業(yè)帶來(lái)的無(wú)窮潛力。《企業(yè)X再造》之所以成為一本企業(yè)經(jīng)理的必讀之物正是因?yàn)楦玫貞?yīng)對(duì)變化已成為當(dāng)今營(yíng)商人士必須面對(duì)的課題。
回答者：2016-04-15 00:00
還是體力不行。 我以前是練體育的，其實(shí)這種現(xiàn)象很普遍，尤其是在專(zhuān)門(mén)練籃球或者足球特長(zhǎng)的同學(xué)中，估計(jì)你很早以前沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間練過(guò)長(zhǎng)跑，沒(méi)有良好的耐力基礎(chǔ)，所以會(huì)出現(xiàn)這種情況。事實(shí)上，我們練體育的時(shí)候就算是特長(zhǎng)生都是高一先天天
提問(wèn)者：hbdmr5isdve2013-04-09
體力一般用于打造跟煉金，或者合寶石等。 體力應(yīng)該用在打造、裁縫、煉金、建造房屋上�！ ≠嶅X(qián)方式的人應(yīng)該把體力放在這上面，但不是一直都能接到活，還是會(huì)有多余體力，多的體力還是只有去打工是最實(shí)惠的�！ 【C上所述，40體
提問(wèn)者：dtlynzyy2013-08-12
如何培養(yǎng)自信心 每個(gè)人都有遇到挫折的時(shí)候，但千萬(wàn)不要因?yàn)橐蛞粫r(shí)受挫，而對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而形成一種壓力。 當(dāng)你遇到挫折的時(shí)候，應(yīng)該保持頭腦清晰、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、勇敢面對(duì)、不要逃避。冷靜地分析整個(gè)事件的過(guò)程，分析一
提問(wèn)者：daixiang8903122013-07-13
這種掛真有絕對(duì)秒封……就算那些花錢(qián)的高富帥外掛也沒(méi)這功能……
提問(wèn)者：b139689509672013-09-10
有想法是好事，人只要有目標(biāo)，總有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)的，只是遲早的問(wèn)題，像有的人用十年、二十年、或者是一輩子去實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)目標(biāo)。只要有夢(mèng)，有理想，不管你從事什么工作，即使現(xiàn)實(shí)很殘酷，即使現(xiàn)實(shí)讓人感覺(jué)身不由己，都沒(méi)有關(guān)系，只要你每
提問(wèn)者：Soul笑笑2013-04-14
回合行動(dòng)力 1:行動(dòng)力的基本知識(shí) 1.1:行動(dòng)力的大小 游戲中，正常情況下行動(dòng)力為正整數(shù)，區(qū)間范圍是0-255。 1.2:行動(dòng)力的相關(guān)因素 通過(guò)測(cè)試，發(fā)現(xiàn)影響行動(dòng)力的相關(guān)因素為:上回合剩余行動(dòng)力，
提問(wèn)者：wuqingbo19892013-09-06
