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問答

濰坊新旭電子廠怎么樣

提問者： yuwh1f6dbe0 2013-03-15 00:00

最佳答案

　　新旭電子公司簡介 　　「公司概要」 　　本公司系日本獨(dú)資企業(yè)，于1995年11月成立，注冊資本221萬美元。公司有員工1600多人，主要從事汽車音響連接線、手機(jī)同軸線及家用電器內(nèi)外部連接線的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)。產(chǎn)品全部出口海外，年銷售額2.4億元人民幣以上。 　　公司已取得了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，并取得了美國UL產(chǎn)品安全認(rèn)證和日本SONY綠色環(huán)保認(rèn)證及TS16949國際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 　　注意是2009年的情況:「普通員工待遇概要」 　　綜合工資1000元至1500元。公司繳納5項社會保險。 　　1、實習(xí)期2個月，實習(xí)期內(nèi)基本工資580元／月、獎金55元、飯費(fèi)補(bǔ)貼3.5元／天；并在人保公司加入意外傷害保險。 　　2、實習(xí)期結(jié)束后，基本工資620元／月、獎金55元、飯費(fèi)補(bǔ)貼3.5元／天。 　　3、每日的基本工作時間為8小時，時間以外為加班(1.5倍工資)。夜班有夜勤補(bǔ)貼3元/夜，休息日、法定節(jié)日（11天）出勤享受2或3倍小時工資的加班費(fèi)。 　　4、職工入職，簽訂勞動合同，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)5項社會保險，并享受帶薪年休假制度。女職工享受三八、產(chǎn)假待遇，職工享有婚、喪假補(bǔ)貼。 　　5、職工享受工齡工資及相關(guān)技術(shù)、資格補(bǔ)貼。 　　6、每年中秋節(jié)、春節(jié)前共發(fā)放相當(dāng)于1個月工資額的獎金。 　　7、每年出勤日不超過269天，平均每周有雙休。 　　8、公司每年外派赴日本研修生60多人，員工均有機(jī)會赴日本工作研修，既學(xué)習(xí)了日語又增加了收入（本公司發(fā)放基本工資7440元/年，日本發(fā)放工資約50000元/年）。 　　9、只限女員工，年齡：16周歲---35周歲。初中以上學(xué)歷；不是色盲色弱；矯正視力1.0以上。 　　10、公司安排員工公寓（10元/月），內(nèi)有空調(diào)、電視、衣櫥、淋浴室等設(shè)施。 　　注：誠聘女員工120人 　　新旭電子(濰坊)有限公司 　　總務(wù)部（TEL:0536-7652111） 　　地址∶濰坊市坊子開發(fā)區(qū)鳳凰大街6號 　　http://www.wfjyxxg.com/upimg/allimg/0904/56_07150021.jpg

回答者：jen11162016-03-15 00:00

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